最新副業コラム・ニュース　富士通が正社員の副業を容認！

昨日、こんな記事を読んでみましたので、感じたことを
交えて書いてみます。

最近の日本では、派遣切りなどの非雇用正社員の打ち切り
が相次いでいますが、中小企業だけでなく、大手の企業な
どでも、派遣や正社員の契約の解除が発表されています。

そういう動きに合わせたのか分かりませんが、大手の企業
などでは、１部、就業時間を今よりも少なくして、
その代わり、「副業を容認する」会社や企業が若干ですが
増えてきているようです。

昔は、副業をするのは、いけないことと会社の規則で
決められていたのですが、昨今の世界中の金融危機で
そんなことも言ってられずに、副業ＯＫ！を認めている
会社が出てきています。

例えば、大手の「富士通」ですが、ここでは、ワークシェ

アリングなどを受け入れて、社員の生活の維持に少しでも
役に立てたらという思いで副業を容認したそうです。

今年の１月より導入された社員のよる副業ですが、
富士通マイクロエレクトロニクスの国内３工場に勤めてい
る正社員５０００人が対象になっているとのことです。

しかし、その「副業」ですが、期間は無期限で～という
わけではなく、あくまで３月までの期間限定のようです。

このように、大企業までもが、副業を容認しなければいけ
ないほどの状態になっている日本経済ですが、これから
どうなっていくのですやら・・・。